Κυνήγι ταλέντων στην Silicon Valley
Μία νέα νοοτροπία έχει αναπτυχθεί στην περίφημη Silicon Valey, καθώς οι μεγαλύτερες εταιρείες του χώρου της τεχνολογίας επιλέγουν νέους ανθρώπους για εργασία προσφέροντας υψηλότατες αμοιβές για να τους δελεάσουν. Ο ιδρυτής του Facebook, Μαρκ Ζούκερμπεργκ πρόσφερε δουλειά σε έναν 17χρονο. Ο Μάικλ Σάιμαν ασχολείται με τους υπολογιστές από πολύ μικρή ηλικία και συμμετείχε σε ένα πρόγραμμα του facebook, φτιάχνοντας ένα δικό του mobile application το οποίο σε μικρό χρονικό διάστημα έκανε ρεκόρ από «downloads».
Όπως αναφέρει το Bloomberg υπάρχει μία τάση επένδυσης σε νέα παιδιά, προσφέροντας πλουσιοπάροχες αμοιβές με την προοπτική οι εταιρείες να θυσαυρίσουν μελλοντικά από τις εφαρμογές. Ο Πίτερ Θίελ, επενδυτής στο δημοφιλές μέσο κοινωνικής δικτύωσης, πληρώνει παιδιά κάτω των 20 ετών με 100.000 δολάρια, με σκοπό να αφήσουν το σχολείο και να κυνηγήσουν το μεγάλο όνειρο στην αγορά. Όλοι ψάχνουν την ευκαιρία, όπως έκανε ο Νικ Ντ'Αλοΐσιο που στα 17 του έγινε εκατομμυριούχος ή ο Τζέιμς Άντερσον από το Όρεγκον που μέσω μια startup εταιρείας στα 13 του χρόνια προσεγγίστηκε από μεγάλους κολοσσούς.
