ΗΠΑ: Προωθούνται μέτρα υπέρ των ημιαπασχολούμενων
- Written by C.Athanasatos
Εντείνονται οι πιέσεις, σε Πολιτειακό αλλά και Ομοσπονδιακό επίπεδο, προκειμένου κα θωρακιστούν τα δικαιώματα των ημιαπασχολούμενων υπαλλήλων στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι οποίοι, όχι μόνο δεν λαμβάνουν υψηλές αμοιβές, αλλά, σε αρκετές περιπτώσεις, πέφτουν και θύματα εκμετάλλευσης από τις επιχειρήσεις.
Σύμφωνα με τους New York Times, στις ΗΠΑ σήμερα είναι καταχωρημένοι στα μητρώα 27,4 εκατομμύρια part timers. Από αυτούς, 7,5 εκατομμύρια έχουν εκφράσει ενδιαφέρον για να γίνουν full timers στις ίδιες επιχειρήσεις, με τον αριθμό να είναι διπλάσιος σε σχέση με τον αντίστοιχο του 2007.
Τα κύρια προβλήματα των part timers εστιάζονται σε δυο σημεία: Πρώτον, στο γεγονός ότι αυτοί που δουλεύουν σε καθεστώς έκτακτης εργασίας (on call) και πληρώνονται με την ώρα, συνήθως καλούνται αιφνιδιαστικά στην δουλειά, χωρίς κάποια προηγούμενη ειδοποίηση. Δεύτερον, ορισμένοι εργάζονται μόνο για δυο ή τρεις ώρες, ανάλογα με την πελατεία, ή ενημερώνονται την τελευταία στιγμή ότι δεν χρειάζεται να πιάσουν δουλειά, με αποτέλεσμα να μην πληρώνονται καθόλου για την ημέρα.
Για το θέμα της αιφνιδιαστικής ειδοποίησης, ο Βουλευτής George Miller από την Καλιφόρνια πρόκειται να εισηγηθεί νομοθεσία βάσει της οποίας, εάν ο εργαζόμενος ειδοποιηθεί για να παρουσιαστεί στην δουλειά σε λιγότερο από 24 ώρες, να πληρωθεί υποχρεωτικά με ένα επιπλέον ωρομίσθιο ως αποζημίωση. Παράλληλα, ενδέχεται να καθιερωθεί ως ελάχιστο ημερομίσθιο η πληρωμή τεσσάρων ωρών εργασίας, προκειμένου οι επιχειρήσεις να μην χρησιμοποιούν τους ωρομίσθιους part timers κατα το δοκούν, χωρίς να σέβονται τον προσωπικό τους χρόνο.
Επίσης, σε άλλες Πολιτείες, όπως το Σηάτλ, καθιερώθηκε ένας νόμος βάσει του οποίου οι ιδιοκτήτες μπαρ δεν μπορούν να προσλάβουν επιπλέον part-timers, εάν υπάρχουν ήδη υπάλληλοι οι οποίοι έχουν κάνει αίτηση για να μετατραπούν σε πλήρους απασχόλησης.
Από την πλευρά τους, οι επιχειρήσεις σκοπεύουν να εκφράσουν τις ενστάσεις τους, τονίζοντας ότι δεν θα πρέπει να υπάρχουν παρεμβάσεις σε θέματα ιδιωτικής εσωτερικής λειτουργίας.




